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　　纪委现在有多厉害，想必每个体制内的公务员都能够体会到。从目前的情况看，纪委已经超越了组织部，成为排名第一的常委部门。是当前权重比较大的党委部门，负责党员干部的执纪工作，机构多，职数多，级别高，提拔晋升相对也比较快。对下级纪委书记（监委主任）拥有人选提名权，可提拔任用岗位多且广，其公务员提拔晋升普遍较快。再说了，纪委都是请别人喝茶的，自身相对保险，在如今的形势下，纪委是个很好的选择。

　　组织部，号称一个地区干部的“娘家”。作为党委主管人事的工作部门主要负责官员选任、公务员招录、党的建设、干部培训选人、用人、监督等工作的党委职能部门前景自是没话说，再加上职数较多、干部出路较广，这类公务员提拔晋升普遍较快。一般而言，只要不是特别重要的人事调整，组织部是有很大话语权的，在组织部工作学习，赢得组织部领导的肯定，自然在提拔的时候，会在无形中给你加分很多，提拔的概率也自然会大不少。

　　党委办、政府办简称“两办”，分别作为党委和政府的中枢机关，主要为党委、政府领导做服务保障工作。无论其他单位的地位怎么变化，党委政府“两办”都是天字一号门，原因很简单，因为这两个部门，是完全围绕领导转的，领导的决策和思路，根本上也是出自这两个部门的。所以在提拔晋升上受到领导关照和提携的机会被大大提高，所以两办的公务员大多数提拔晋升较快。

　　除了以上三大单位，团委也是培养党政领导后备干部“摇篮”。其他的常委部门比如宣传部、政法委、人大、统战部等，虽然提拔机会不如上述几个部门多，但也比一般的部门提拔要快。如果想上级别，可以考虑这些部门。

　　就全国范围来说，中央垂直管理单位，如海关、国税、民航管理局等，其公务员享受中直机关工资标准，显然要高于全国多数地区的公务员。不过主要集中在政法系统，比如政法委、公安局、检察院，法院和司法局。其中公安局有警衔津贴、执勤加班补贴，每月差不多有小两千，比其他单位的公务员工资收入普遍要高出20-30%。

　　全省法检两院公务员按照省直标准发工资，同时，要求从优兑现司改后法检公务员的工资待遇。根据多个省份的政策，从包括职务工资，级别工资、规范性津补贴在内的工资待遇来看，员额制法官、检察官比政法系统外的同级别公务员高25%至45%，司法辅助人员、司法行政人员要比政法系统外的同级别公务员高15%至25%。

　　公安机关、国安机关、监狱和戒毒所，法检两院司法警察等在内的人民警察，比政法系统外同级别公务员多了警衔津贴、加班补助和执勤津贴，每月总收入要多1300元至2500元左右。

　　政法委公务员不论级别高低，均可享受政法委工作津贴，司法厅（局）公务员参照执行政法委工作津贴，每月可比政法系统外公务员多领1200元。比其他单位的公务员工资要高出20%左右。如果对工资待遇比较在乎，可以选这些单位。

　　说了这么多，其实最后想要说的是，具体岗位好不好考，肯定要看综合经济和环境来说的，报录比其实就是这些的体现。就以23年天津市考和平区的报名情况来看吧，从整体报录比上来看，和平区的也不高呀，其实不然，和平区的报录比在大几十比一甚至到一百多比一的岗位也不在少数哦，所以如果你选岗位，一定要具体岗位具体分析!如果需要帮助那么可以联系我~

　　经过以上分析，我们发现虽然都是公务员，但绝对还是有分别的，分析那么多，不是为了让你去这些部门某取私利，而是希望同学们更了解公务员的岗位，更好的为人民服务，在考公务员时考入到理想岗位最好，报一个比较容易的岗位其实也是很好的选择，毕竟，较好的岗位竞争压力大，责任也大，报一个自己稳稳把握的岗位，先进入到体制内再说，门槛是很重要的~返回搜狐，查看更多